Es geht um deinen Job, Wichser!

Gut, dass du dich pünktlich bei deiner Chefin zum Online Meeting eingefunden hast. Es ist dir vermutlich schon klar, dass sich die Beschwerden über deine Anzüglichkeiten gehäuft haben und ich nun Konsequenzen ziehen muss. Wir waren schon immer eine Holding mit sehr viel sozialem Umgang, was unsere Mitarbeiter betrifft und deshalb werden wir der Sache auf den Grund gehen und dir eine Möglichkeit bieten, deinen Job zu behalten. Unkonventionell -ja. Aber auch gerechtfertigt.
Wenn du nicht tust, was ich sage, hat dieses Gespräch ein schnelles Ende. Fristlose Kündigung.
Soweit willst du es doch nicht kommen lassen oder?